Nowe konsultacje dla kobiet po 45. roku życia. Co planuje Ministerstwo Zdrowia?
Ministerstwo Zdrowia pracuje nad zmianami w przepisach dotyczących zawodów pielęgniarki i położnej. Jednym z rozważanych rozwiązań jest wprowadzenie konsultacji menopauzalnych prowadzonych przez położne, które mogłyby być finansowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia. Oznaczałoby to, że kobiety w okresie menopauzy mogłyby otrzymać profesjonalne wsparcie bez konieczności każdorazowego umawiania wizyty u ginekologa.
Nowe rozwiązanie ma być odpowiedzią na potrzeby kobiet, które w okresie zmian hormonalnych doświadczają wielu uciążliwych dolegliwości, ale nie zawsze wiedzą, gdzie szukać pomocy. Jak przekazało Ministerstwo Zdrowia w odpowiedzi dla Medonetu, celem przygotowywanych przepisów jest lepsze wykorzystanie wiedzy i kwalifikacji pielęgniarek oraz położnych, a także zwiększenie dostępności świadczeń zdrowotnych.
Na czym będą polegały konsultacje menopauzalne?
Zgodnie z rozważanymi rozwiązaniami kobiety mogłyby zgłaszać się do odpowiednio przygotowanych położnych, aby uzyskać informacje dotyczące menopauzy, zmian zachodzących w organizmie oraz sposobów łagodzenia nieprzyjemnych objawów.
Podczas takiej konsultacji położna mogłaby między innymi:
- wyjaśnić, jakie zmiany hormonalne zachodzą w okresie menopauzy;
- pomóc w rozpoznaniu typowych objawów przekwitania;
- doradzić, jak radzić sobie z uderzeniami gorąca, nocnymi potami i problemami ze snem;
- przekazać informacje dotyczące zdrowego stylu życia i profilaktyki chorób;
- omówić kwestie zdrowia intymnego;
- wskazać sytuacje wymagające konsultacji z lekarzem specjalistą.
Położne nie miałyby zastępować ginekologów. Ich zadaniem byłoby przede wszystkim zapewnienie pacjentkom łatwiejszego dostępu do edukacji zdrowotnej, profilaktyki i odpowiedniego wsparcia. Ostateczny zakres konsultacji będzie jednak zależał od przyjętych przepisów oraz kwalifikacji wymaganych od personelu medycznego.
Menopauza dotyczy milionów kobiet. Objawy mogą utrudniać codzienne życie
Menopauza jest naturalnym etapem życia kobiety, który najczęściej występuje między 45. a 55. rokiem życia. Oznacza trwałe zakończenie miesiączkowania związane z wygasaniem czynności jajników. Nie jest chorobą, jednak towarzyszące jej zmiany hormonalne mogą powodować szereg dolegliwości. Do najczęstszych objawów należą uderzenia gorąca, nadmierna potliwość, zaburzenia snu, rozdrażnienie, wahania nastroju, trudności z koncentracją oraz suchość pochwy.
U części kobiet dolegliwości są łagodne, ale u innych mogą znacząco utrudniać wykonywanie obowiązków zawodowych i codzienne funkcjonowanie. W okresie menopauzy wzrasta również znaczenie profilaktyki osteoporozy oraz chorób układu sercowo-naczyniowego. Dlatego eksperci zwracają uwagę, że opieka nad kobietami nie powinna ograniczać się wyłącznie do okresu ciąży, porodu i macierzyństwa.
Aż 70 proc. kobiet ma problem z wiedzą o menopauzie
O potrzebie zmian świadczą również wyniki badań przywołanych w „Białej Księdze Menopauzy. Diagnoza i rekomendacje 2025 r.”, przygotowanej przez Kulczyk Foundation. Z badania „Menopauza bez tabu” wynika, że 70 proc. ankietowanych kobiet oceniało swoją wiedzę o menopauzie jako złą lub nie potrafiło jej ocenić.
Co więcej, 93 proc. respondentek nie znało prawidłowej definicji menopauzy, a niemal połowa uważała, że temat ten wciąż stanowi społeczne tabu. Problem dotyczy także aktywności zawodowej. Według badania „Niewidzialne w pracy” 42 proc. ankietowanych kobiet rozważało ograniczenie, zmianę lub zakończenie pracy z powodu objawów menopauzy. Eksperci przekonują, że zapewnienie łatwiejszego dostępu do profesjonalnych konsultacji mogłoby poprawić jakość życia wielu pacjentek.
Położne otrzymają nowe uprawnienia. Resort pracuje nad ustawą
Ministerstwo Zdrowia przygotowuje zmiany w ustawie dotyczącej zawodów pielęgniarki i położnej. Jednym z najważniejszych założeń jest wprowadzenie trzech poziomów kompetencji zawodowych oraz rozwijanie zaawansowanej praktyki pielęgniarskiej i położniczej.
W zależności od posiadanych kwalifikacji personel medyczny mógłby uzyskać szersze możliwości samodzielnego udzielania świadczeń, prowadzenia porad, wykonywania określonych czynności diagnostycznych czy działań profilaktycznych. Zmiany mają również dotyczyć uprawnień związanych z ordynowaniem leków i wyrobów medycznych. Jak poinformował resort zdrowia, projekt przeszedł już konsultacje, a dalsze prace legislacyjne są kontynuowane. Wprowadzenie nowych kompetencji wymaga jednak odpowiedniego przygotowania zawodowego, określenia standardów bezpieczeństwa oraz ustalenia zasad finansowania świadczeń.
Od kiedy konsultacje menopauzalne będą dostępne na NFZ?
Pomysł wprowadzenia konsultacji menopauzalnych nie jest nowy. Wcześniej zapowiadała go była minister zdrowia Izabela Leszczyna. Według ówczesnych planów położne miały udzielać kobietom w wieku około 45–55 lat porad dotyczących menopauzy, a świadczenia miały być finansowane przez NFZ. Pierwotnie zapowiadano uruchomienie takiego rozwiązania na początku 2026 roku. Ostatecznie jednak nie zostało ono wprowadzone. Obecnie Ministerstwo Zdrowia ponownie zajmuje się rozszerzeniem kompetencji położnych, ale nie podano jeszcze konkretnej daty uruchomienia refundowanych konsultacji menopauzalnych.
Nie ma również ostatecznego potwierdzenia, że nowe świadczenie będzie dostępne we wszystkich przychodniach od razu po wejściu przepisów w życie. Jednym z rozważanych kierunków jest wcześniejsze przetestowanie takiego modelu opieki w wybranych placówkach. Na razie kobiety nie mogą więc traktować zapowiadanych konsultacji jako nowego, już dostępnego świadczenia NFZ. Jeżeli planowane rozwiązania zostaną przyjęte, mogą jednak oznaczać istotną zmianę w opiece nad kobietami w średnim wieku, które obecnie często muszą samodzielnie poszukiwać informacji i odpowiedniej pomocy medycznej.
Komentarze (0)