Coraz bardziej nerwowa atmosfera wśród pracowników niektórych spółek zależnych PGE. Cierpliwość tracą również osoby zatrudnione w firmach z bełchatowskiej lokalizacji. Powód to brak podwyżek. Jak przekazali sami pracownicy, do końca sierpnia nie podpisano stosownych porozumień w tej sprawie w dwóch firmach, które zatrudniają wiele osób z Bełchatowa i okolic. Podwyżek nie doczekała się załoga Elbest Security, która zajmuje się ochroną obiektów PGE, a także pracownicy MegaSerwisu, czyli spółki oferującej m.in. usługi sprzątania.
- Ludzie mają już dosyć takiego traktowania. Wszystko drożeje, mamy rodziny do wyżywienia, a pensje są bez zmian, choć w większości zakładów PGE porozumienia w sprawie wzrostu płac zostały już dawno podpisane – mówi jeden z pracowników Elbest Security.
W piątek, 30 sierpnia, odbyło się spotkanie strony związkowej z zarządem Elbest Security, jednak nie przyniosło ono przełomu. Związki zawodowe zrzeszone w Federacji Związków Zawodowych Górnictwa Węgla Brunatnego postawiły ultimatum PGE GiEK, zaznaczając przy tym, że jeśli nie będzie porozumień płacowych, to rozpoczęte zostaną procedury sporów zbiorowych i zorganizowane zostaną akcje protestacyjne przed siedzibą PGE GiEK.
Związkowcy w piśmie do PGE GiEK wyrazili oburzenie niedotrzymaniem porozumienia z grudnia ub. roku, jakie zawarły związki zawodowe zrzeszone w Społecznej Radzie Konsultacyjnej Branży Węgla Brunatnego i Społecznej Radzie Wytwarzania z PGE GiEK i zarządami spółek, w sprawie ustalenia wskaźnika wzrostu przeciętnego wynagrodzenia na 2024 rok na poziomie 12,4 proc. Jak twierdzą organizacje związkowe, do końca lipca tego roku miało nastąpić „przeprowadzenie konsultacji u poszczególnych pracodawców ze stroną społeczną, celem podsumowania realizacji wykonania uzgodnionego i podpisanego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń”.
Okazuje się, że oprócz wspomnianych dwóch spółek, według związkowców, porozumień nie podpisano w ELTUR-Serwis i Betrans oddział Eltur-Trans.
- Niedotrzymywanie uzgodnionych i podpisanych porozumień oraz permanentne lekceważenie Strony Społecznej budzi uzasadniony niepokój wśród pracowników spółek, a niepewność co do dalszej przyszłości zakładów ma bezpośredni wpływ na zaangażowanie pracowników – przekazali związkowcy w piśmie do PGE GiEK.
Federacja zwróciła uwagę, że koncern PGE GiEK „powinien mieć świadomość że jego siłę napędową stanowią ludzie, zaangażowani w cały proces wytwarzania energii elektrycznej i ciepła".
- Siłą napędową pracowników jest natomiast motywacja, którą przez swoje działania Pracodawcy sukcesywnie obniżają – napisali związkowcy.
Związki zawodowe zażądały zorganizowania spotkania w trybie pilnym z pracodawcami.
- Dalsza bezczynność Zarządu PGE GiEK oraz Zarządów Spółek Zależnych w sprawie realizacji funduszu wynagrodzeń osobowych w omawianym zakresie, spowoduje uruchomienie bardziej restrykcyjnych środków prawnych, przysługujących związkom zawodowym na mocy poszczególnych przepisów prawa – napisali związkowcy.
Porozumienie w Megaserwis, co z podwyżkami w Elbest Security?
Jak do sprawy odnosi się koncern PGE GiEK? Biuro prasowe spółki zapewniło, że w większości zakładów rozmowy płacowe zakończyły się z pozytywnym skutkiem, a w niektórych firmach negocjacje jeszcze trwają.
- Rozmowy płacowe w Centrali i Oddziałach PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A., a także w spółkach zależnych i nadzorowanych są prowadzone na bieżąco i w znacznej większości podmiotów zostały zakończone podpisaniem porozumień płacowych na rok 2024 i realizacją podwyżek wynagrodzeń - przekazał koncern PGE GiEK.
Jak dodano, we wtorek, 3 września, podczas rozmów ze związkami zawodowymi dokonano uzgodnień płacowych w spółce Megaserwis. Co jednak z pozostałymi zakładami?
- W spółce Elbest Security i w podmiotach, w których pozostały kwestie podlegające dalszym uzgodnieniom, negocjacje ze Stroną Społeczną pozostają w toku, a celem prowadzonego w dobrej wierze dialogu jest wypracowanie regulacji płacowych akceptowanych przez obie strony. Intencją Strony Pracodawców jest jak najszybsze zawarcie porozumień realizujących oczekiwania Pracowników, z jednoczesnym uwzględnieniem możliwości finansowych spółek - przekazało biuro prasowe PGE GiEK.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.