Zmiany w jednej z największych firm w regionie. Spółka wykonuje roboty dla górnictwa

 Rada nadzorcza spółki Ramb ogłosiła postępowanie kwalifikacyjne na członka zarządu, zajmującego stanowisko wiceprezesa.

Jakie są wymagania? 

Kandydaci muszą spełnić określone warunki: posiadać wykształcenie wyższe, co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek, co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, nie posiada ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych.

Jak podkreślono, kandydatem na to stanowisko nie może być osoba, która spełnia jeden z poniższych warunków: pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego, wchodzi w skład organu partii politycznej, jest zatrudniona przez partię polityczną, pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej, jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.

W postępowaniu konkursowym zaznaczono, że dodatkowym atutem kandydatów jest m.in. doświadczenie w branży, w której działa spółka; doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami ludzkimi, znajomość języka obcego, posiadanie stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub technicznych, ukończone studia Master of Business Administration (MBA) lub studia podyplomowe w zakresie zarządzania, nauk ekonomicznych lub technicznych potwierdzone odpowiednim dyplomem.

Kandydaci na wiceprezesa spółki Ramb mogą zgłaszać się do 16 marca.

Jeden z największych pracodawców w regionie

Spółka Ramb to jeden z największych pracodawców w regionie, zaraz po kopalni i elektrowni Bełchatów, który zatrudnia blisko 1,5 tys. pracowników. Spółka specjalizuje się w robotach towarzyszących branży górnictwa odkrywkowego m.in. w zabezpieczeniach antykorozyjnych, montażu konstrukcji stalowych, a także robotach ogólnobudowlanych i elektrycznych.