PGE każdego roku w bełchatowskiej elektrowni negocjuje ze związkami zawodowymi podwyżki dla pracowników w ramach tzw. negocjacji płacowych. Odbywa się to w ten sposób, że ustalany jest wskaźnik wzrostu wynagrodzeń, którego wartość określana jest przez pracodawcę procentowo w stosunku do średniej płacy.
Koncern zaproponował w tym roku zwiększenie planowanego wskaźnika. Propozycja PGE wzbudziła jednak kontrowersje wśród załogi i organizacji związkowych. Wspomniany wskaźnik zwiększono z 3,03 proc. do 3,25 proc. średniej płacy, co oznacza w praktyce 19 zł więcej dodatkowego wzrostu wynagrodzeń.
- Niestety dla pracowników ta propozycja jest wręcz obraźliwa. Pracują z większą wydajnością (mniejsza ilość ludzi wykonuje te same zadania) i z większym obciążeniem psychofizycznym przy mniejszych zarobkach (inflacja) – poinformował Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Elektrowni Bełchatów.
Sandra Apanasionek, rzecznik prasowy PGE GiEK wyjaśnia, że wspomniane 19 złotych to nie jest całkowita podwyżka, jaką koncern proponuje, lecz podwyższenie dotychczasowej oferty w ramach normalnego procesu negocjacyjnego. Propozycja PGE to zatem zwiększenie proponowanych podwyżek.
Związkowcy wbijają jednak szpilkę PGE zauważając, że obecnie oficjalna inflacja jest na poziomie blisko 6 procent, a koncern 3-procentową podwyżkę zwiększa „hojnie” o zaledwie 0,2 procent.
- Zaproponowane 19 zł dodatkowego wzrostu wynagrodzeń to kpina z pracowników przy miliardowych zyskach. To jest żenująca sytuacja - mówi Andrzej Nalepa, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego w Elektrowni Bełchatów.
W ostatnich dniach Polska Grupa Energetyczna poinformowała, że szacunkowy zysk netto za pierwsze półrocze 2021 roku wyniesie blisko 2,7 miliarda złotych. Więcej na ten temat można przeczytać w artykule pt. PGE policzyła zysk za pierwsze pół roku. Kopalnia i elektrownia nie straciły na wartości
Średnie zarobki w PGE GiEK w ostatnim czasie wyliczyła Fundacja Instrat, publikujac raport o "Sprawiedliwej transformacji w regionie bełchatowskim". Autorzy raportu podali, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w PGE GiEK kształtowało się na poziomie 8,3 tys. zł. Jak zauważyli, ta wartość znacznie przekraczała zarówno krajowe, jak i regionalne przeciętne wynagrodzenie brutto dla pomiotów gospodarczych zatrudniających powyżej 9 osób.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.