Przypominamy, że świadczenie w wysokości pięciuset złotych na pierwsze dziecko uzależnione jest od spełnienia kryterium dochodowego. Otrzymują je tylko te rodziny, w których dochód na jednego członka nie przekracza 800 lub 1200 złotych w przypadku dzieci niepełnosprawnych.
Po podniesieniu płacy minimalnej do 2250 złotych brutto osoba zatrudniona na umowę o pracę otrzyma około 1630 złotych netto. W przypadku rodziców samotnie wychowujących dziecko oznaczać to będzie przekroczenie o kilkanaście złotych progu dochodowego upoważniającego do świadczenia „Rodzina 500 plus”.
Tym samym osoby, które zyskają mniej więcej 1 000 złotych dzięki podwyżce płacy minimalnej, po utracie prawa do „500+”, będą stratne w skali roku aż 5 000 złotych! Nie stanie się to jednak od razu bowiem dochód ten będzie brany pod uwagę dopiero przy określaniu prawa do świadczenia w 2020 roku.
Ilu osób może to dotyczyć? Takich szacunków jeszcze nie znamy, ale w minionych latach płacę minimalną otrzymywało blisko 1,5 miliona pracowników.
