Na początku sierpnia tego roku w Straży Miejskiej w Bełchatowie doszło do zaskakującej zmiany. Po blisko ćwierć wieku ze stanowiska komendanta odwołany został Piotr Barasiński, który swoją funkcję pełnił od 2003 roku. Wówczas jego miejsce jako pełniący obowiązki zajął Jakub Król.
Szybko doszło jednak do kolejnej zmiany, a na początku października za sterami jednostki zasiadła kobieta. Pełniącą obowiązki komendanta została Jagoda Nieborak, która w jednostce służy od 2016 roku. Najpierw pracowała jako stażysta, a od lutego 2017 roku już jako pełnoprawny strażnik. Okazuje się jednak, że już niedługo może dojść do kolejnej roszady w fotelu komendanta. Urząd miasta ogłosił bowiem konkurs na to stanowisko. Jakie wymagania muszą spełnić kandydaci?
Co zrobić, żeby zostać komendantem?
Lista wymagań przedstawionych przez urząd jest dość długa. Wśród niezbędnych rzeczy jest wykształcenie wyższe na kierunku zarządzanie, bezpieczeństwo narodowe, prawo, administracja, a także minimum 5-letni staż pracy w tym, co najmniej 3 lata w służbach mundurowych lub wykonywanie przez przynajmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku.Kandydat musi mieć również ukończone 21 lat i wykazać się znajomością szeregu ustaw oraz posiadaniem kompetencji miękkich tj. umiejętność motywowania i kierowania zespołem pracowników, umiejętność analitycznego myślenia, odporność na stres czy też komunikatywność. Wśród wymagań obowiązkowych są również:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nienaganna opinia,
- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
- brak prawomocnego orzeczenia o skazaniu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Urząd przygotował też listę wymagań dodatkowych, których spełnienie będzie plusem przy rekrutacji. Są to: doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, prawo jazdy kategorii B, ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku, obsługa komputera (rozszerzony pakiet MS Office) i urządzeń biurowych.
Komentarze (0)