Stare dokumenty mogą wpłynąć na wysokość emerytury
Wysokość emerytury ustalonej przez ZUS nie zawsze musi pozostać taka sama przez cały okres pobierania świadczenia. W określonych przypadkach emeryci i renciści mogą wystąpić o ponowne przeliczenie świadczenia, jeżeli pojawią się nowe dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia lub wysokość osiąganych zarobków.
Szczególne znaczenie mogą mieć dokumenty dotyczące pracy sprzed 1999 roku. Wtedy informacje o zatrudnieniu i wynagrodzeniu nie były jeszcze gromadzone w elektronicznych kontach ubezpieczonych, tak jak ma to miejsce obecnie. Dane z tamtego okresu często znajdowały się wyłącznie w papierowej dokumentacji zakładów pracy.
Kto może złożyć wniosek o ponowne przeliczenie?
O ponowne ustalenie wysokości świadczenia mogą wystąpić osoby, które:
- przy składaniu wniosku o emeryturę lub rentę nie miały pełnej dokumentacji potwierdzającej staż pracy,
- znalazły dokumenty dotyczące zatrudnienia lub wynagrodzenia z wcześniejszych lat,
- po przyznaniu emerytury nadal pracowały i odprowadzały składki na ubezpieczenia społeczne.
Każdy taki przypadek ZUS analizuje indywidualnie. Sam fakt znalezienia starych dokumentów nie oznacza automatycznej podwyżki świadczenia, ale może być podstawą do ponownego wyliczenia.
Jakie dokumenty mogą pomóc?
Dla ZUS znaczenie mogą mieć między innymi dokumenty potwierdzające okres pracy oraz wysokość wynagrodzenia. Mogą to być:
- świadectwa pracy,
- zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
- wpisy w legitymacji ubezpieczeniowej,
- umowy o pracę,
- angaże określające wysokość pensji,
- listy płac,
- dokumentacja przechowywana przez archiwa po zlikwidowanych zakładach pracy.
W przypadku wielu dawnych przedsiębiorstw dokumenty pracownicze nadal znajdują się w archiwach przechowujących akta osobowe.
Jak złożyć wniosek do ZUS?
Osoba, która chce sprawdzić możliwość ponownego przeliczenia emerytury, powinna złożyć w ZUS formularz ERPO.
Wniosek można przekazać:
- osobiście w placówce ZUS,
- pocztą,
- elektronicznie przez platformę eZUS.
Dokumenty potwierdzające zatrudnienie lub zarobki trzeba jednak dostarczyć w odpowiedniej formie, najczęściej w oryginale lub jako dokumenty wymagane przez ZUS. Po otrzymaniu kompletu informacji i wyjaśnieniu wszystkich okoliczności Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydaje decyzję w sprawie ponownego ustalenia wysokości świadczenia.
Nie każdy otrzyma wyższą emeryturę
Warto pamiętać, że samo złożenie wniosku nie gwarantuje podwyższenia emerytury. ZUS musi sprawdzić, czy przedstawione dokumenty rzeczywiście wpływają na sposób obliczenia świadczenia. Dla części osób może to jednak być szansa na odzyskanie niewykazanych wcześniej okresów pracy lub zarobków, które nie zostały uwzględnione przy pierwotnym wyliczeniu emerytury.
Komentarze (0)