Prawie dwadzieścia lat po wprowadzeniu pierwszego Programu Dobrowolnych Odjeść w kopalni i elektrowni, górnicy i energetycy ponownie są zachęcani do odejścia z pracy. Tym razem akcja w całym koncernie PGE GiEK dotyczy osób, które mają już bądź nabędą prawa emerytalne. Od 1 października wprowadzono Program Odejść Emerytalnych, który potrwa do końca tego roku. Przed laty z PDO, w którym kuszono pracowników odprawami wynoszącymi 26 średnich pensji, co przekładało się na grubo ponad 100 tys. zł, skorzystały tysiące pracowników spółki. Tym razem takich liczb spodziewać się nie można, ale z pewnością znajdą się chętni do odejścia.
Kto będzie mógł skorzystać z programu?
Jak informuje koncern PGE GiEK, program jest skierowany do osób, które są zatrudnione w PGE GiEK w oddziałach (jak np. kopalnia i elektrownia Bełchatów) oraz centrali na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i które nabyły lub nabędą do dnia rozwiązania umowy o pracę uprawnienia emerytalne z tytułu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn).
PGE kusi pracowników pokaźnymi odprawami
Do uczestnictwa w programie zachęcani są oczywiście również pracownicy kopalni i elektrowni Bełchatów. Jak przekazał koncern PGE GiEK, uprawnionemu pracownikowi, który rozwiąże umowę o pracę na mocy porozumienia stron w związku z przejściem na emeryturę w ramach POE, zostanie wypłacona kwota stanowiąca sumę 3-miesięcznego wynagrodzenia. Dodatkowo pracownicy, którzy skorzystają z programu, otrzymają kwotę „stanowiącą iloczyn liczby pełnych miesięcy przepracowanych między datą nabycia uprawnienia do ostatniej nagrody jubileuszowej a datą rozwiązania umowy o pracę oraz wysokość najbliższej, przysługującej uprawnionemu pracownikowi nagrody jubileuszowej”. Biorąc pod uwagę fakt, że w bełchatowskiej kopalni średnia zarobków to około 8-9 tys. zł brutto, a w elektrowni jeszcze więcej, to odchodzący doświadczeni górnicy czy energetycy mogą liczyć na sowite odprawy.CZYTAJ TAKŻE: Wrze w spółce zależnej PGE, pracownicy grożą protestem. Koncern zabiera głos w sprawie
Dlaczego koncern PGE GiEK zdecydował się na wdrożenie Programu Odejść Emerytalnych? Spółka tłumaczy, że chce chronić w ten sposób… miejsca pracy, tych którzy na emeryturę przejść nie mogą.
- POE to mechanizm, którego założeniem jest poprawa kondycji finansowej PGE GiEK i ochrona miejsc pracy pracowników, którzy nie mają uprawnień emerytalnych – informuje Departament Komunikacji i Współpracy z Mediami w PGE GiEK.
Ile górników i energetyków z Bełchatowa zgłosiło już chęć udziału w programie? PGE GiEK nie ujawnia tej informacji wyjaśniając, że do 15 listopada trwa przyjmowanie podań o przystąpienie do POE.
- Szczegółowe dane podamy po zakończeniu procesu – informuje koncern PGE GiEK.
Sprawdziliśmy, ile osób odeszło na emerytury w kopalni i elektrowni w ostatnich latach. W 2021 roku z takiej możliwości skorzystało 326 górników oraz 235 energetyków. W 2022 roku – odpowiednio 186 osób w kopalni i 205 w elektrowni, a w 2023 r. - 305 w kopalni i 157 w elektrowni.
Coraz mniej górników i energetyków
Ile dziś zatem osób pracuje w kopalni i elektrowni? Według najnowszych danych (stan na 24 września), zatrudnionych jest 4265 górników oraz 2684 energetyków. Średnia wieku w KWB Bełchatów to 48,5 lat, a w Elektrowni Bełchatów 49,2. O tym, jak mocno zmniejszyła się liczebność załogi bełchatowskich „gigantów” świadczą też historyczne dane. Jeszcze w 1990 roku zatrudnionych w kopalni Bełchatów było 11,5 tys. osób, a w 2000 roku ponad 10 tys. Z kolei w elektrowni dzisiejsza załoga to mniej niż połowa stanu z początku tego wieku. W 2000 roku liczba pracowników wynosiła 5,6 tys. osób.Wraz ze stopniowym wygaszaniem bełchatowskiego kompleksu w związku z transformacją energetyczną topnieć będzie również liczba zatrudnionych. Według prognoz zawartych Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji Województwa Łódzkiego, odejście od wydobycia węgla brunatnego w Bełchatowie spowoduje obniżenie poziomu zatrudnienia w kopalni i elektrowni z 7530 w 2020 r. do 4485 osób w roku 2030 czyli aż o 40 proc. W kopalni zostanie ok. 2,8 tys. górników, a w elektrowni ok. 1,6 tys. energetyków.
To niestety przełoży się również na problemy z pracą w regionie i wzrost bezrobocia. Prognozy TPST zakładają, że na likwidację jednego miejsca w górnictwie bądź energetyce przypadają aż cztery etaty w regionie. W ten sposób wyliczono, że odejście od węgla w energetyce może oznaczać utratę miejsc pracy dla... 13,5 tys. osób w regionie.
Elektrownia i kopalnia powoli będą gasnąć
W 2030 roku ma rozpocząć się wygaszanie bloków energetycznych w elektrowni Bełchatów. Stopniowo będą wyłączane kolejne jednostki, a wszystko ma potrwać do 2036 roku. W zamian za odejście od energetyki węglowej Bełchatów i okolice, przez najbliższe lata będą otrzymywały unijne wsparcie w ramach tzw. Funduszu Sprawiedliwej Transformacji. Dla regionu łódzkiego, w tym głównie dla Bełchatowa, w ramach FST zatwierdzono łącznie 396,5 mln euro czyli ok. 1,6 mld zł.Na początku tego roku światło dzienne ujrzał dokument, w który trafił do Komisji Europejskiej. Aktualne zapisy TPST zakładają dla Kompleksu Energetycznego Bełchatów (kopalnia i elektrownia Bełchatów) około 80 proc. redukcji emisji CO2 względem 2020 roku z obecnych 30,1 mln ton do 6,9 mln w 2030 roku. Natomiast produkcja prądu w elektrowni zmniejszy się z 27,4 TWh (2020 r.) do 6,9 TWh w 2030 roku (spadek o 77 proc.). Wraz ze zmniejszeniem produkcji energii spadnie oczywiście wydobycie węgla z 34,8 mln ton w 2020 r do 8,4 mln ton w 2030 r. (spadek o 76 proc.).
W dokumencie wskazano również etapy pośrednie. I już za dwa lata w 2026 r. wydobycie węgla spadnie o połowę do 17,3 mln ton, a w 2028 r. do 14,4 mln. Natomiast produkcja energii za dwa lata do 14,2 TWh (48 proc.) i 11,8 TWh w 2028 r. (57 proc.).
PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna to jedna ze spółek wchodzących w skład Grupy Kapitałowej PGE – największego przedsiębiorstwa sektora elektroenergetycznego w Polsce. Podstawowym przedmiotem działalności spółki jest wydobywanie węgla brunatnego oraz produkcja energii elektrycznej. W skład PGE GiEK wchodzi w sumie siedem oddziałów zlokalizowanych na terenie pięciu województw. Centrala spółki znajduje się w Bełchatowie, a oddziałami są m.in. kopalnia i elektrownia Bełchatów.
Koncern PGE GiEK jest liderem w branży wydobywczej węgla brunatnego (udział w krajowym rynku wydobywczym tego surowca wynosi ok. 91 proc.). Spółka to także największy wytwórca energii elektrycznej w kraju, który pokrywa aż 36 proc. zapotrzebowania na prąd.
