Koncern PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna, którego oddziałami są kopalnia i elektrownia Bełchatów, na początku września zorganizował spotkanie z organizacjami związkowymi, podczas którego przedstawiono założenia "Programu Poprawy Efektywności Operacyjnej i Kosztownej PGE GiEK" dotyczącej oddziałów i spółek. Związkowcy usłyszeli, że w najbliższych latach konieczna będzie optymalizacja kosztów pracy m.in. poprzez znaczącą redukcję zatrudnienia, mowa była także o braku nowych inwestycji oraz ograniczeniu remontów. Ogromne kontrowersje wzbudziły również plany wydzielania części pracowników do nowego podmiotu Centrum Kompetencji. Sprawa wywołała prawdziwą burzę wśród górników i energetyków, którzy absolutnie nie chcą słyszeć o takich rozwiązaniach. Uważają bowiem, że PGE łamie w ten sposób wcześniej zawarte porozumienia.
W planach też wydzielenie kopalni i elektrowni?
W ostatnich dniach list do dyrektora Kopalni Węgla Brunatego Bełchatów wysłały dwa związki zawodowe MZZ "Odkrywka" KWB Bełchatów oraz MK WZZ "Sierpień 80" KWB Bełchatów. W piśmie żądają m.in. natychmiastowego zaprzestania dalszej optymalizacji zatrudnienia, a także wydzielania działów i wydziałów do Centrum Komeptencji.
Okazuje się, że związkowcy podczas spotkania z zarządem PGE GiEK dowiedzieli się również o planach podziału m.in. poprzez wydzielenie kopalń i elektrowni do odrębnych spółek. Według związkowców może to doprowadzić do pogorszenia warunków bezpieczeństwa pracy, a także destabilizować system energetyczny.
- Przedstawiono nam harmonogram analiz, które są obecnie prowadzone przez PGE. Dotyczy to również podziału spółki na aktywa wydobywcze i wytwórcze - mówi Adam Olejnik, przewodniczący MZZ "Odkrywka" KWB Bełchatów. - Przedstawiono nam prezentację i nie konsultowano tego z nikim - dodaje.
Czy dojdzie do protestu lub strajku?
Związkowcy w piśmie wskazują, że PGE w ten sposób narusza porozumienia ze związkami zawodowymi z 2015 roku, które kończyły wówczas spór zbiorowy. Nie szczędzą też gorzkich słów, bo przedstawiane plany są dalekie od szumnie zapowiadanej sprawiedliwej transformacji. "Tak wygląda likwidacja, a nie transformacja!" - napisał związek "Odkrywka" w mediach społecznościowych.
- Obiecywano nam sprawiedliwą transformację, a nie proponuje się żadnych nowych miejsc pracy, wręcz przeciwnie - likwiduje się stanowiska pracy, poprzez wdrażanie PDO - mówi Adam Olejnik. - Musimy wiedzieć, w jaki sposób zabezpieczyć pracowników przed ewentualną likwidacją, bo ja nie nazywam tego transformacją, bo ona nie jest ani sprawiedliwa społecznie, ani gospodarczo czy ekonomicznie - dodaje.
W piśmie do dyrektora wspomniane związki domagają się przestrzegania zawartych porozumień, zapewnienia godziwych warunków BHP, w szczególności w części dotyczącej obsady stanowiskowej, ponownego przeprowadzenia ze wszystkimi związkami zawodowymi konsultacji w sprawie liczby etatów w kopalni, dostosowując je do faktycznego wydobycia, a nie założeń i planów.
Związkowcy ostrzegli, że w przypadku nieuwzględnienia przez pracodawcę ich żądań w terminie do 1 października, pismo należy traktować jako wszczęcie sporu zbiorowego.
- Jednocześnie na wypadek nieuwzględnienia naszych żądań zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia akcji protestacyjnej ze strajkiem włącznie - napisali związkowcy.
Największe przedsiębiorstwo sektora energetycznego
PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna to jedna ze spółek należących do Grupy Kapitałowej PGE – największego przedsiębiorstwa sektora elektroenergetycznego w Polsce. Centrala spółki znajduje się w Bełchatowie. Natomiast w skład PGE GiEK wchodzi 7 oddziałów zlokalizowanych na terenie 5 województw. To elektrownie w Bełchatowie, Turowie, Opolu, Rybniku i Dolnej Odrze, a także kopalnie w Bełchatowie i Turowie.
W ramach PGE GiEK funkcjonują również spółki zależne. PGE GiEK jest liderem w branży wydobywczej węgla brunatnego (jej udział w krajowym rynku wydobywczym tego surowca wynosi ok. 91 proc.), a także największym wytwórcą energii elektrycznej w Polsce, pokrywającym ponad 36 proc. zapotrzebowania na energię.
Komentarze (0)