Najważniejszą nowością w 2026 roku będzie bon senioralny. To świadczenie skierowane do osób po 75. roku życia, które potrzebują regularnej pomocy w domu. Bon o wartości 2150 zł miesięcznie nie trafi jednak bezpośrednio na konto seniora – przybierze formę elektronicznego kodu, którym będzie można zapłacić za usługi opiekuńcze, pielęgniarskie, rehabilitacyjne lub asystenckie.
Pilotaż programu ruszy w drugiej połowie 2026 roku w województwach: mazowieckim, dolnośląskim, pomorskim i wielkopolskim. Jeśli rozwiązanie się sprawdzi, jego pełne wdrożenie nastąpi w 2027 roku. Celem programu jest zapewnienie starszym osobom komfortu i możliwości dłuższego życia w swoim domu.
Waloryzacja 2026 – wyższe emerytury i dopłaty
Od marca 2026 roku świadczenia emerytalne wzrosną o 4,88%. Minimalna emerytura po waloryzacji wyniesie około 1970 zł brutto. Podwyżka obejmie wszystkie wypłacane przez ZUS świadczenia, w tym dodatki pielęgnacyjne, kombatanckie i kompensacyjne.
To oznacza, że realny dochód seniorów wzrośnie nie tylko dzięki waloryzacji, ale też powiązanym z nią dopłatom. W efekcie wielu emerytów otrzyma co miesiąc kilkaset złotych więcej niż dotychczas.
Dodatek pielęgnacyjny – wsparcie dla najstarszych
Dodatek pielęgnacyjny to jedno z podstawowych świadczeń, które otrzymują osoby po ukończeniu 75 lat. Od marca 2026 roku jego wysokość wzrośnie do 364,59 zł miesięcznie. ZUS przyznaje go automatycznie, bez potrzeby składania wniosku.
Z dodatku mogą skorzystać również młodsi seniorzy, jeśli posiadają orzeczenie o całkowitej niezdolności do samodzielnej egzystencji. Wówczas należy złożyć wniosek wraz z dokumentacją medyczną. Świadczenie nie przysługuje osobom przebywającym dłużej niż 14 dni w miesiącu w zakładach opiekuńczych lub domach pomocy społecznej.
Dodatki dla kombatantów i osób represjonowanych
Kombatanci i osoby represjonowane również mogą liczyć na finansowe wsparcie. Od marca 2026 roku dodatek kombatancki wyniesie 364,59 zł, ryczałt energetyczny – 302,51 zł, a dodatek kompensacyjny – 60,78 zł miesięcznie.
Aby otrzymać te świadczenia, należy złożyć w ZUS dokument potwierdzający status kombatanta. Ryczałt energetyczny można przeznaczyć na opłacenie rachunków za energię elektryczną, gaz lub ogrzewanie, co ma szczególne znaczenie w okresie zimowym.
13. i 14. emerytura – wsparcie finansowe bez wniosków
W 2026 roku ZUS wypłaci również 13. i 14. emeryturę. Pierwsza z nich trafi do seniorów wiosną i wyniesie równowartość minimalnego świadczenia, czyli ok. 1970 zł brutto.
-
emerytura zostanie wypłacona jesienią. Pełną kwotę otrzymają osoby, których emerytura nie przekracza 2900 zł brutto, a powyżej tej kwoty obowiązuje zasada „złotówka za złotówkę”. Oba świadczenia przyznawane są automatycznie – seniorzy nie muszą składać żadnych wniosków.
Darmowe leki po 65. roku życia – program „S”
Seniorzy mogą również korzystać z bezpłatnych leków w ramach listy „S”. Program obejmuje tysiące preparatów stosowanych w chorobach przewlekłych, a jego głównym celem jest poprawa dostępności leczenia dla osób starszych. Wystarczy, że lekarz rodzinny wystawi receptę z odpowiednim oznaczeniem, by pacjent nie musiał płacić w aptece.
Wsparcie dla wdów i wdowców po działaczach opozycji
Nowe przepisy przygotowywane przez Ministerstwo Rodziny przewidują rozszerzenie uprawnień kombatanckich na wdowy i wdowców po działaczach opozycji antykomunistycznej. Będą oni mogli otrzymać dodatek kompensacyjny i ryczałt energetyczny – takie same, jak te wypłacane kombatantom.
Realne korzyści dla seniorów – nawet 1000 zł więcej miesięcznie
Połączenie waloryzacji, dodatków i nowych świadczeń sprawia, że rok 2026 będzie wyjątkowo korzystny dla emerytów. Osoby starsze mogą zyskać realnie ponad 1000 zł miesięcznie więcej niż w roku poprzednim.
To efekt szerszej strategii wspierania seniorów, której celem jest nie tylko poprawa finansów, lecz także zwiększenie dostępności usług opiekuńczych i medycznych. Polska starzeje się w szybkim tempie, dlatego te zmiany mają przynieść trwałe poczucie stabilności i bezpieczeństwa.
Komentarze (0)