- Test manager odpowiada za testowanie aplikacji i rozwiązań IT, wykorzystywanych zazwyczaj w branży inwestycyjnej lub w bankowości.
- Zakres jego obowiązków obejmuje również tworzenie scenariuszy testów i raportów z wynikami, zarządzanie likwidacją błędów czy sprawdzanie poprawności działania aplikacji na urządzenia mobilne.
- Zatrudnienie jako test manager można znaleźć głównie w instytucjach finansowych oraz w przedsiębiorstwach telekomunikacyjnych i teleinformatycznych.
- Specjalista ten powinien znać m.in. modele wytwarzania oprogramowania, metodyki prowadzenia testów oraz procedury testowe.
Test manager – kto to?
Test manager to specjalista odpowiedzialny za testowanie rozwiązań IT oraz aplikacji – wewnętrznych i zewnętrznych – wykorzystywanych najczęściej w sektorze bankowości lub w branży inwestycyjnej. Opracowuje on scenariusze testowe, na których podstawie następnie przeprowadza testy, raportuje błędy wymagające poprawek i uczestniczy w testach funkcjonalnych. Test manager pracy może poszukiwać m.in. w instytucjach finansowych, w firmach telekomunikacyjnych czy teleinformatycznych, a także w specjalistycznych organizacjach, które tworzą tego rodzaju usługi dla zewnętrznych klientów.
Wybierając platformę do budowy aplikacji webowych opartych na wzorcu Model-View-Controller, warto postawić na ASP.NET Core MVC.
Zakres obowiązków test managera
Do kluczowych obowiązków test managera należy m.in.:
- tworzenie scenariuszy i planów testów;
- analiza i opisywanie wykrytych błędów;
- opracowywanie raportów z wyników testów;
- organizacja konfiguracji środowiska testowego;
- zarządzanie likwidacją błędów;
- weryfikacja poprawności działania aplikacji na urządzenia mobilne.
W codziennej pracy test manager współpracuje z innymi członkami zespołu IT – m.in. z programistami.
Szukasz pracy na stanowisku juniorskim w IT – np. jako Junior Data Analyst, Junior System Engineer czy Junior PL/SQL Developer? Sprawdź ogłoszenia w sieci.
Test manager – niezbędne umiejętności i kwalifikacje
W przypadku test managerów wielu pracodawców bierze pod uwagę wykształcenie – zwłaszcza na kierunkach informatycznych oraz technicznych. Nie jest to jednak warunek niezbędny do uzyskania zatrudnienia na tym stanowisku. Duże znaczenie ma natomiast sama znajomość:
- modeli wytwarzania oprogramowania;
- metodyk prowadzenia testów;
- rodzajów testów;
- metod i zasad ich prowadzenia;
- procedur testowych;
- metod Agile;
- systemu Android oraz iOS.
Od test managerów oczekuje się również umiejętności przygotowywania dokumentacji testowej oraz zdolności analitycznych, prezentacyjnych i komunikacyjnych. Istotne jest ponadto doświadczenie w zarządzaniu testami i ich przeprowadzaniu, a także dobra znajomość języka angielskiego. Test manager musi być zorganizowany, samodzielny, kreatywny i dociekliwy, a przy tym powinien wykazywać się odpornością na stres.
Podsumowanie
Test manager to specjalista odpowiedzialny za testowanie aplikacji na urządzenia mobilne oraz rozwiązań IT, wykorzystywanych m.in. w bankowości czy w sektorze inwestycyjnym. Zakres jego obowiązków obejmuje m.in. tworzenie planów i scenariuszy testów, weryfikację błędów, zarządzanie ich likwidacją, a także opracowywanie raportów z wynikami. Osoba zajmująca to stanowisko powinna wykazywać się znajomością procedur testowych, modeli wytwarzania oprogramowania czy metodyki prowadzenia testów. Kluczowa jest również znajomość systemów iOS i Android, umiejętność biegłego posługiwania się językiem angielskim czy samo doświadczenie w zarządzaniu testami. Test manager może znaleźć zatrudnienie m.in. w przedsiębiorstwach telekomunikacyjnych, teleinformatycznych i związanych z finansami.
Komentarze (0)