Wszczęcie postępowania kwalifikacjnego na stanowiska prezesa i dwóch wiceprezesów spółki ogłosiła rada nadzorcza Polskiej Grupy Energetycznej. Komunikat w tej sprawie pojawił się na stronie internetowej koncernu. Przypomnijmy, że w ubiegłym tygodniu rada nadzorcza odwołała prezesa Wojciecha Dąbrowskiego i wiceprezesów Wandę Buk oraz Rafała Włodarskiego, a także zdecydowała o delegowaniu członków rady nadzorczej do czasowego wykonywania czynności członka zarządu na okres 3 miesięcy. Obowiązki prezesa powierzyła Erykowi Kosińskiemu. Natomiast na członka zarządu oddelegowano Małgorzatę Banasik.
Jak informuje PGE, termin przyjmowania zgłoszeń od kandydatów mija 26 lutego. Tego samego dnia ma nastąpić również otwarcie zgłoszeń, natomiast rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami będą przeprowadzane od 28 lutego do 1 marca.
Jakie warunki powinni spełniać kandydaci na członka zarządu?
Osoby, które chcą ubiegać się o to stanowisko, powinny posiadać wykształcenie wyższe, co najmniej 5-letni okres zatrudnienia, co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych, posiadać poświadczenia bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „tajne” oraz „secret UE/EU secret” lub złożyć zobowiązanie, że w przypadku powołania w skład Zarządu Spółki bez zbędnej zwłoki podda się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczeń bezpieczeństwa.
Na stanowisko członka zarządu nie może kandydować osoba, która m.in. pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, lub biurze posła do parlamentu europejskiego, wchodzi w skład organu partii politycznej, jest zatrudniona przez partię polityczną, pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy PGE.
Jak czytamy w ogłoszeniu, ponadto kandydaci powinni: posiadać wiedzę o zakresie działalności spółki oraz sektorze, w którym działa, posiadać znajomość zasad zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa, a także mieć doświadczenie niezbędne do sprawowania członka zarządu i znać język angielski.
Jak zaznaczono, kandydat na stanowisko wiceprezesa ds. regulacji dodatkowo powinien posiadać znajomość regulacji sektorowych w zakresie działalności Spółki. Z kolei osoby starające się o stanowisko wiceprezesa zarządu ds. wsparcia i rozwoju dodatkowo powinny posiadać znajomość zasad zarządzania finansami i budowania strategii.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.