O zakończeniu długich negocjacji płacowych poinformowała Międzyzakładowa Komisja Wolnego Związku Zawodowego „Sierpień 80”. W Kopalni Węgla Brunatnego Bełchatów wzrost płacy zasadniczej wyniesie 350 zł, liczony wstecz od maja.
- Natomiast od września przeznaczone zostały środki finansowe na indywidualne przeszeregowania pracowników według regulaminu przeszeregowań – poinformował MK WZZ „Sierpień 80”.
Jak przekazano w koncernie PGE GiEK wzrost płacy zasadniczej od 1 czerwca wyniesie 280 zł plus dodatkowo 140 zł średnio we wrześniu na indywidualne przeszeregowania.
Porozumienia płacowe na ten rok zostały podpisane również w spółkach zależnych PGE. W Bestgumie, Rambie, Betransie ustalono wzrost płacy zasadniczej o 200 zł, plus dodatkowo 100 zł do płacy zasadniczej dla każdego pracownika od października. Z kolei w spółce Elbest Security podwyżki wyniosą 280 zł na płacy zasadniczej od miesiąca czerwca.
W spółce Mega Serwis podwyżka będzie realizowana w dwóch etapach. Pierwszy zakłada wzrost wynagrodzenia od czerwca o kwotę 150 zł dla każdego pracownika. Drugi etap to podwyżka indywidualna średnio o 100 zł do płacy zasadniczej, jednak nie mniej jak 50 zł dla każdego pracownika. O wyższej kwocie przeszeregowania ma zdecydować przełożony.
Podwyżki zaplanowano też w spółce Elmen, gdzie wynegocjowano wzrost płacy zasadniczej o 250 zł od kwietnia, plus dodatkowo od sierpnia 50 zł. Z kolei pracownicy Energoserwisu otrzymają 200 zł podwyżki z wyrównaniem od kwietnia.
Komentarze (0)