Negocjacje płacowe w sprawie podwyżek dla pracowników spółek zależnych PGE na drugie półrocze tego roku utknęły w martwym punkcie. Do rozmów z pracodawcą usiadły związki zawodowe: ZZ Kadra, MK WZZ Sierpień 80, NSZZ „Solidarność”, ZZ Górnictwa Węgla Brunatnego, Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego KWB Bełchatów oraz ZZ „Konto” KWB Bełchatów.
- Do dnia dzisiejszego w żadnej ze spółek nie podpisano porozumienia płacowego na drugie półrocze 2023 roku, choć taki obowiązek spoczywał na pracodawcy w nieprzekraczalnym terminie do końca lipca – poinformowali związkowcy.
Jak przekazano, pracodawcy zaproponowali 250 zł podwyżki w spółkach Elbis i Elbest Hotele oraz 100 zł w Rambie i Betransie.
Z kolei w Bestgumie, Megaserwisie i Elbest Security zarządy tych firm nie chcą zgodzić się na jakiekolwiek podwyżki. Związkowcy już ogłosili, że wchodzą w spór zbiorowy z pracodawcą. Poinformowali też, że dla pracowników zaproponowano 2,7 tys. zł jednorazowej premii.
- Nasze organizacje związkowe stawiają sprawy w odwrotnej kolejności – najpierw wynegocjowanie i podpisanie porozumienia o wzroście płacy zasadniczej, a dopiero potem wypłata premii jednorazowej. Pracodawcy tymczasem stoją na stanowisku, że nie stać ich na żadne podwyżki, poza premią specjalną 2700 zł, która nie wejdzie do wskaźnika wynagrodzeń – poinformowały związki zawodowe.
Zaznaczają przy tym, że na taką propozycję zgodzić się nie zamierzają, ostrzegając zarazem, że w przypadku braku porozumienia „odwołają się do woli załogi spółek” i zorganizują pod siedzibą PGE GiEK pikietę protestacyjną.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.