Władze gminy ogłosiły nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Zespole Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego. Przed nowym pracownikiem postawione zostaną odpowiedzialne zadania, jednak w zamian urząd oferuje stabilne zatrudnienie, atrakcyjne zarobki oraz bogaty pakiet świadczeń dodatkowych. Sprawdź szczegóły oferty i dowiedz się, ile można zarobić.
Jest praca w gminie Kleszczów
Rekrutacja dotyczy stanowiska podinspektora/podinspektorki ds. zarządzania kryzysowego i obsługi rejestru mieszkańców. Aby wziąć udział w naborze, kandydaci muszą spełnić szereg kryteriów. Do wymogów koniecznych należą m.in. posiadanie obywatelstwa polskiego, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, odpowiedni stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie oraz brak prawomocnego wyroku za przestępstwa umyślne.
Pod względem wykształcenia urząd dopuszcza zarówno osoby z wykształceniem wyższym, jak i średnim. Od kandydatów, którzy ukończyli studia, nie jest wymagany staż pracy, a osoby po szkołach średnich muszą wykazać się co najmniej 3-letnim stażem pracy zawodowej lub co najmniej 3- letnim prowadzeniem działalności gospodarczej o profilu zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku.
Niezbędna jest również znajomość kluczowych aktów prawnych, w tym Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawy o zarządzaniu kryzysowym, Ustawy o ewidencji ludności, Ustawy o opłacie skarbowej oraz przepisów dotyczących profilu zaufanego i podpisu zaufanego. Dodatkowym atutem będzie znajomość Ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, Ustawy o aplikacji mObywatel oraz samej aplikacji mObywatel. Od kandydatów oczekuje się także predyspozycji osobowościowych, takich jak samodzielność, odporność na stres, umiejętność organizowania pracy własnej i sprawne działanie w zespole.
Do głównych obowiązków nowej osoby należeć będzie m.in. realizacja zadań z zakresu zarządzania kryzysowego (w tym zapobieganie i usuwanie skutków zdarzeń terrorystycznych we współpracy z ABW, opracowywanie dokumentacji planistycznej, aktualizacja Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego oraz obsługa GZZK), prowadzenie ewidencji sprzętu w magazynach, wydawanie zaświadczeń z rejestru mieszkańców, prowadzenie punktu potwierdzającego profile zaufane oraz udział w planowaniu i realizacji budżetu gminy.
Ile można zarobić w najbogatszej gminie w Polsce?
Osoba kandydująca na to stanowisko może liczyć na wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 030 zł do 10 790 zł brutto. Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, wykształcenia oraz doświadczenia. Na tym jednak nie koniec.
Nowemu pracownikowi przysługuje również dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od udokumentowanego stażu pracy). Urząd oferuje także szereg dodatkowych świadczeń i premii. Są to m.in.: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastkę), nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, nagrodę jubileuszową, świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Jak dostać pracę w urzędzie?
Osoby chcące ubiegać się o pracę w urzędzie muszą przygotować komplet wymaganych dokumentów. Niezbędne będą: list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz staż pracy, kwestionariusz osobowy, a także pakiet oświadczeń, których wzory są dostępne do pobrania na stronie internetowej urzędu.
Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Kleszczowie, pocztą lub elektronicznie za pośrednictwem platformy ePUAP. Co ważne zgłoszenia przyjmowane są do 3 sierpnia, a decydująca jest data ich doręczenia.
Komentarze (0)