Firma DS Smith, która jest dostawcą ekologicznych opakowań tekturowych, fabrykę w strefie przemysłowej przy ulicy Czaplinieckiej otworzyła we wrześniu ub. roku. Inwestycję, choć z poślizgiem, to jednak otworzono z wielką pompą. Zakład miał stworzyć łącznie około 200 nowych miejsc pracy. Firma zaczęła rekrutację, która szła dość powoli… Okazuje się, że do tej pory w fabryce nie udało się skompletować jeszcze pełnej obsady. Podczas jednej z ostatnich sesji rady miasta temat został poruszony przy okazji dyskusji o strefach przemysłowych.
- Rynek pracy w naszym mieście jest bardzo trudny i mimo ogłaszanych kolejnych naborów przez spółkę DS Smith, bardzo trudno jest jej pozyskać pracowników – powiedziała Mariola Czechowska, prezydent Bełchatowa.
W trakcie dyskusji z radnymi była już mowa nie o 200, a 180 miejscach pracy.
- I zapewne taka ilość będzie, fabryka rozpoczęła działalność nie tak dawno i sukcesywnie zwiększa zatrudnienie. Kiedy toczyliśmy pierwsze rozmowy i odbyły się dwie czy trzy konferencje, już wtedy władze spółki zapewniały, że naprawdę mają wynagrodzenia na dobrym poziomie i to się nie zmieniło. Natomiast bardzo trudno jest im pozyskać pracowników – zdradziła Mariola Czechowska.
Jakich pracowników poszukują do fabryki w Bełchatowie?
O rekrutację i problemy z zatrudnianiem w nowej fabryce zapytaliśmy w DS Smith. Firma przyznała, że podczas kilkuetapowej rekrutacji przyjęto do pracy 150 osób. Brytyjski inwestor jednocześnie o całej sytuacji wypowiada się bardziej powściągliwie.
- Do pełnej obsady gwarantującej realizację założonego planu biznesowego brakuje nam jeszcze kilkunastu pracowników – informuje biuro prasowe DS Smith. - Efektywne przeprowadzenie procesu rekrutacji wymagało od nas analizy tysięcy zgłoszeń. Bełchatowski rynek pracy odpowiedział więc na nasze oferty bardzo licznie. Liczymy na dalsze zainteresowanie ze strony potencjalnych kandydatów.
DS Smith wciąż poszukuje osób na takie stanowiska jak m.in. operator maszyn produkcyjnych, kierowca wózka widłowego, automatyk, mechanik maszyn produkcyjnych, młodszy specjalista ds. wdrożeń-konstruktor opakowań, specjalista ds. obsługi klienta, regionalny reprezentant handlowy/regionalny kierownik sprzedaży. Jak przekazano, firma poszukuje też osób na stanowiska: mistrz zmiany, technolog, specjalista ds. logistyki, specjalista ds. zapewnienia jakości. Organizowane są również staże i praktyki dla uczniów, studentów i absolwentów.
DS Smith rozbuduje fabrykę w strefie
Władze miasta zdradziły, że DS Smith planuje rozbudowę zakładu.
- W tym momencie jest hala, w której znajduje się maszyna do produkcji tektury, druga część to będzie już produkcja opakowań. Oni też od nas kupili około 12 hektarów z zamiarem rozbudowy swojego zakładu pracy – przyznała Mariola Czechowska, podczas jednej z ostatnich sesji rady miasta.
O szczegółach rozbudowy zakładu niechętnie mówi sama firma, zapewniając jednocześnie, że planowany jest jej dalszy rozwój.
- DS Smith realizuje ambitną strategię rozwoju, której celem jest osiągnięcie pozycji lidera w zakresie zrównoważonych rozwiązań opakowaniowych, tworząc wartość dla klientów i partnerów – informuje biuro prasowe.
Przekazano również, że otwarte we wrześniu ubiegłego roku w strefie przy ulicy Czaplinieckiej Centrum Innowacji i Produkcji Opakowań, w którym powstają opakowania nadające się w 100 proc. do recyklingu lub ponownego użycia dla największych firm sektora przemysłowego i FMCG ze szczególnym uwzględnieniem kanału e-commerce, jest jedną z najnowocześniejszych i największych tego typu fabryk w tej części świata.
- Dla DS Smith, wiodącego dostawcy proekologicznych opakowań z tektury falistej, odpowiedź na wymagania naszych klientów oraz innowacyjne podejście są jednym z najważniejszych priorytetów dlatego nieustannie poszukujemy możliwości rozwoju, a Polska jest bardzo ważnym rynkiem dla całej firmy – stwierdziło w przesłanym komunikacie DS Smith.
Komentarze (0)