Jednostka wojskowa w Łasku otworzyła rekrutację do swoich struktur cywilnych. Wolne jest stanowisko starszego referenta w grupie obsługi technicznej eskadry obsługi. Na kandydata czeka umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze z premią oraz świadczenia stażowe. Jakie wymagania stawia wojsko i co trzeba zrobić, by pomyślnie przejść proces rekrutacji?
Jakie wymagania musi spełnić kandydat?
Osoby ubiegające się o pracę w jednostce wojskowej muszą posiadać wykształcenie średnie oraz co najmniej trzyletni staż pracy lub legitymować się wykształceniem wyższym. Od kandydata wymaga się bardzo dobrej znajomości obsługi komputera, w tym pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel, a także umiejętności sprawnego korzystania z zasobów Internetu. Bardzo ważna na tym stanowisku jest doskonała organizacja pracy własnej, umiejętność działania w zespole oraz wysoki poziom komunikatywności.
Ze względu na specyfikę pracy w jednostce wojskowej, kluczowe znaczenie ma odporność na stres, poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania oraz zdolność do wykonywania obowiązków pod presją czasu. Dodatkowym atutem podczas rekrutacji będzie dotychczasowe doświadczenie w pracy biurowej lub w strukturach administracji publicznej, a także posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE”.
Jakie wynagrodzenie i warunki zatrudnienia w wojsku?
Wojsko oferuje wybranemu kandydatowi stabilne warunki na podstawie umowy o pracę. Okres próbny obejmuje pierwsze dwa miesiące zatrudnienia. W tym czasie wynagrodzenie zasadnicze wynosi 4370 złotych brutto, do którego doliczana jest dziesięcioprocentowa premia regulaminowa oraz dodatek za posiadany staż pracy.
Po podpisaniu umowy na czas określony, stawka zasadnicza wzrasta do poziomu 5240 złotych brutto. Pracownikowi wciąż przysługuje dziesięcioprocentowa premia regulaminowa oraz odpowiedni dodatek stażowy, co czyni tę ofertę bardzo konkurencyjną na lokalnym rynku pracy.
Jak ubiegać się o pracę w jednostce wojskowej?
Kandydaci zainteresowani podjęciem pracy muszą pamiętać o bardzo rygorystycznych procedurach rekrutacyjnych. Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są wyłącznie w formie papierowej do 10 sierpnia. Papiery można dostarczyć osobiście do Sekcji Personalnej (S-1) lub wysłać tradycyjną pocztą na adres Jednostki Wojskowej Nr 1158 przy ulicy 9 Maja 95 w Łasku. Wymagane jest podanie o przyjęcie do pracy zadekretowane bezpośrednio do Dowódcy Jednostki, życiorys zawodowy (CV) oraz podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Organizatorzy naboru wyraźnie zaznaczają, że zgłoszenia przesyłane drogą elektroniczną lub pozbawione wymaganej klauzuli RODO nie będą w ogóle rozpatrywane w trakcie procesu rekrutacyjnego.
Komentarze (0)